岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动。
任职资格:
1、踏实稳重,工作细心,有较强的沟通、协调能力。
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作轻松无压力,限25-42岁之间,工作时间:早8:00-12:00;下午1:30--5:30。
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