岗位职责:
1、执行招聘等相关工作
2、邀约面试,协调、办理员入职等手续;
3、拓展公司招聘渠道,维护公司企业形象;
任职要求:
1、20-30岁,大专以上学历,沟通能力强者可放宽条件;
2、熟练使用办公软件;做过人事招聘,有电销经验,电话客服均可;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件;
福利待遇:
1、按招聘人数拿提成,上不封顶,不定期现金奖励,较高奖1000-3000/月
2、定期团建组织活动,广阔的晋升平台
3、无责底薪+提成+奖励+底薪涨幅
职位福利:绩效奖金、弹性工作、全勤奖、通讯补助、员工旅游、上手快、团队氛围好
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