岗位职责： 1、执行招聘等相关工作 2、邀约面试，协调、办理员入职等手续； 3、拓展公司招聘渠道，维护公司企业形象； 任职要求： 1、20-30岁，大专以上学历，沟通能力强者可放宽条件； 2、熟练使用办公软件；做过人事招聘，有电销经验，电话客服均可； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件； 福利待遇： 1、按招聘人数拿提成，上不封顶，不定期现金奖励，较高奖300-1000/月 2、定期团建组织活动，广阔的晋升平台 3、无责底薪+提成+奖励+底薪涨幅 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、通讯补助、员工旅游、五险补贴、上手快、团队氛围好 职位亮点：社保补贴 晚上无加班 月休4天
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