岗位职责：
1、制定店内员工每月业绩目标。
2、跟进店内员工业绩进度。
3、分析店内畅销，滞销款产品，及时上报。
4、每月做好全店的销售技能培训。
5、做好全店的人员思想跟进。
任职资格：
1、高中以上学历。
2、2年以上店铺管理经验。
3、吃苦耐劳，执行力强。
工作时间：上午09：00-12：00，下午14：30-18：30，月休4天
福利待遇: 五险，销售奖金，红包奖励，节日福利
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