岗位职责：
1、负责所有课程的统筹与安排；
2、通过微信、电话、短信等形式与家长沟通，根据校区资源合理安排开班、合班；实时监控各班级名额人数准确；保证课表及选课表的准确；保证学员管理系统的更新、准确。
3、 跟踪学员上课情况，和家长及时沟通反馈，及时对新老学员进行维护。
4、续费：整理待续费名单，跟进待续费学员，完成续费任务
5、转介绍：做好家长关系维护，促成转介绍
6、校区财务报告，课消报告整理，审核，发送。
任职资格：
1、专科以上学历，从事过教育培训机构教务工作2年以上，优秀者可放宽条件；
2、熟练使用office办公软件；
3、了解培训教育的课程设置，熟悉教学流程，全程了解并掌控教学过程；
4、工作认真，态度严谨；良好的沟通协调能力；工作计划性强；协调和处理问题能力强；具有主动性和活力，有强烈的团队意识，善于观察、发现、分析问题，并及时进行沟通、交流。责任心强、组织能力、解决问题能力强、工作细致、错误率低。
5、有团队合作精神，能够主动承担工作任务，有责任感，抗压性强！
薪资待遇：2000-6000底薪+提成上不封顶
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