前台:
1、前台接待
2、账目管理做到帐目清晰,钱账相符;
3、货品管理认真做好产品的销售统计工作,保障合理库存;
店员:
根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工作,具体工作为:
1、根据店面实际情况,制定合理的月、周、日销售计划及制定销售目标;
2、根据方案,实施销售计划及促销方案,结束后对以上两种方案进行最终总结,根据员工表现情况进行奖励。
3、 上升空间大,试用期员工→正式员工→储备店长→店长→区域经理→大区总监→市场运营总经理
4、底薪:店员:3000元,储备店长:3500元,店长:4000元3.薪资:底薪+提成+业绩+奖金=3000~8000元
肥城石横镇中高余农贸综合市场
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