制定业绩目标,.组织校级招生、教学、演出活动,跟进完成新学员收费、老学员续费工作;
3、统筹安排课时,做好教师和学生之间的沟通桥梁工作;
4、.与家长、学员建立良好的人际关系,用自己真诚的态度和优质的服务赢得家长对公司的认可与信任;
5、组织开展教学检查和学员跟踪服务工作,受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;
6、负责员工的培训,校区团队的管理建设;
7、建立健全学员档案库;每月按时、准确做好工资、库存等报表;
8、乐器、设备的维护保养,监督门店内外的清洁卫生、安保、防火等管理;管理所属校区内外的各项事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,音乐教育、教育学等相关专业毕业生优先考虑;
2、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
4、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
5、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
6、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识;
7、具有销售或教务管理工作经验者优先。
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